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http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/1906| metadata.dc.type: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título : | A inteligência artificial e seu impacto nas relações de trabalho |
| metadata.dc.creator: | Fraga, Rodrigo Fabretti |
| metadata.dc.contributor.advisor1: | Teixeira, Bruno Costa |
| metadata.dc.contributor.referee1: | Paris, André Hemerly |
| metadata.dc.description.resumo: | Este trabalho analisa e discorre sobre o impacto da Inteligência Artificial (IA) nos empregos, considerando seus avanços exponenciais e a crescente influência no mercado de trabalho. A IA, definida como um campo da ciência da computação que busca desenvolver sistemas capazes de raciocinar, aprender e agir de forma semelhante aos humanos, utiliza softwares avançados para resolver problemas, tomar decisões e realizar tarefas complexas de maneira autônoma. Abordaremos sobre a evolução da IA, desde os primeiros testes de Alan Turing até a era da IA generativa, que demonstrou a capacidade das máquinas em aprender e se autodesenvolver a partir de grandes volumes de dados (big data), com o uso de técnicas como machine learning e deep learning. Nesse sentido, por conta da grande eficácia da IA, e a falta de profissionais qualificados, é perceptível o grande risco de substituição desses profissionais, sendo necessária a devida regulamentação para a proteção desses trabalhadores, visando a proteção de seus direitos fundamentais |
| Resumen : | This work analyzes and discusses the impact of Artificial Intelligence (AI) on jobs, considering its exponential advancements and growing influence in the labor market. AI, defined as a field of computer science that seeks to develop systems capable of reasoning, learning, and acting in a manner similar to humans, utilizes advanced software to solve problems, make decisions, and perform complex tasks autonomously. We will address the evolution of AI, from Alan Turing's early tests to the era of generative AI, which has demonstrated the ability of machines to learn and self-develop from large volumes of data (big data), using techniques such as machine learning and deep learning. In this sense, due to the great effectiveness of AI and the lack of qualified professionals, the significant risk of replacing these professionals is noticeable, necessitating proper regulation for the protection of these workers, aiming to safeguard their fundamental rights |
| Palabras clave : | Inteligência Artificial (IA) Mercado de trabalho Empregos Regulamentação Impactos Automação |
| metadata.dc.subject.cnpq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
| metadata.dc.language: | por |
| metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
| Editorial : | Faculdade de Direito de Vitoria |
| metadata.dc.publisher.initials: | FDV |
| metadata.dc.publisher.department: | Departamento 2 |
| Citación : | FRAGA, Rodrigo Fabretti. A inteligência artificial e seu impacto nas relações de trabalho. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade de Direito de Vitória, Vitória, 2025. |
| metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
| URI : | http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/1906 |
| Fecha de publicación : | 30-jun-2025 |
| Aparece en las colecciones: | Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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